长期以来，进口铁矿石采用的是长期供货、年度定价的“长协”模式。到了2010年，铁矿石长协合同的年度定价终于被打破后，矿石定价出现了逐步缩短的倾向，而定价权也引来多方争抢。

尚普咨询行业分析师认为:当延续40年之久的年度铁矿石定价体系终结以后，中国的钢厂已经越来越适应较短期的定价体系，定价周期也从季度向月度甚至更短周期延伸。

中国主流钢企的集体意愿之前一直倾向于较长时间的定价机制，在长协结束后，三大矿山提出了季度定价体系，曾一度遭到中国的反对，即使无法按年度执行合同，国内也倾向以半年为周期，而不是以季度为周期。

而现在看来，季度周期也已经成为过去式，更短的定价周期取而代之，而中国慢慢适应了这样的定价机制。实际上，从2011年开始，大部分的长期合同开始按当月指数定价，而现在已有取提单日5天前后的平均指数来定价。

定价权也引来多方混战。在最初推行季度定价时，矿山企业基本选择以普氏铁矿石指数(IODEX)为依据，由于普氏指数推出较早，并且在最初询价时给了矿山和贸易商更大的权重，因此也受到相关企业的信赖。

虽然现在普氏铁矿石指数在定价体系中仍然具有剧组轻重的地位，但是国内外正在产生越来越多的铁矿石指数，如TSI、MB、CSI、钢协指数、新华社指数等等，它们都试图自己的影响力，让企业在定价时以自己的指数作为参考和依据。而为为了在竞争中占据有利地位，矿石交易平台不断上线，如去年5月上线的中国铁矿石现货交易平台和新加坡的GlobalOre平台，它们根据交易情况发布每天的基准价，希望形成自己的指数。

尚普咨询在《2013-2017年中国天然矿石市场调查报告》中提到石年度价格合同已经被在更为短期的价格协议所取代，并且不排除这一定价周期继续缩短，各方混战争夺定价权的局面也将持续一段时间。